Onze blog is geschreven in het nederlands en in het engels. Bekijk de tags op elk artikel om te weten in welke taal het geschreven is.
17 januari 2022
Bij Digitalum geloven we in de kracht van onze mensen. Een strakke hiërarchie vinden we niet nodig. Senior experts met een can-do attitude willen we vooral de vrijheid geven om zich maximaal te kunnen ontplooien. Daarom implementeren we een “zelfsturende organisatie”. We lichten het concept graag toe aan de hand van enkele vragen.
6 januari 2022
Digitalum hecht veel belang aan partnerships met hun klanten, maar ook aan een goede interne relatie met hun medewerkers. Daarom is het team van Digitalum sinds kort uitgebreid met Tanja, een gepassioneerd HR profiel met de nodige ervaring. Het juiste talent aantrekken, de nodige ondersteuning bieden en waken over een goede werksfeer zijn een aantal van de uitdagingen die hoog op haar agenda staan. Benieuwd op welke plannen ze broedt voor 2022? Of wil je weten waar ze een instant energieboost van krijgt? Lees dan zeker verder.
9 november 2021
Op het eerste gezicht lijken Silvio en Taki oude schoolvrienden die elkaar nooit uit het oog verloren zijn. In realiteit zijn het e-commerce specialisten bij Digitalum en kennen ze elkaar minder dan één jaar. Ze noemen zich de handige harry’s van het team. Lees er alles over.
26 oktober 2021
Hospital Logistics provides healthcare facilities with logistics and supplies. When they needed a new implementation of their B2B webshop they turned to Digitalum to focus on the UX Design.
17 september 2021
Dylan Reniers is 27 jaar en werkt als specialist Adobe Experience Manager (AEM) bij Digitalum. “Ik wilde me al langer specialiseren. En het plezante aan Adobe is dat het minder abstract is. We bouwen iets visueels, wat mensen kunnen zien”. Hoe Dylan de shift van consultancy naar end-to-end ontzorging heeft ervaren en wat hij zou doen mocht hij één dag CEO van Digitalum zijn? We wisten Dylan te strikken tijdens de middagpauze aan de pooltafel en vroegen het hem. Lees er alles over!